Coordenador de Vendas

Nosso cliente: Somos uma indústria plástica apaixonada por brinquedos. Já atuamos a 25 anos neste mercado. Nosso principal diferencial está no desenvolvimento de novos produtos. Atualmente fabricamos e distribuímos mais de 300 itens originados de diferentes processos industriais. Acreditamos que toda empresa existe para realizar sonhos, por isso focamos nossos processos na satisfação de nosso público-alvo: as crianças e no bem-estar de nossos colaboradores. Queremos sempre fazer mais e melhor.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Internas para estruturar e liderar um novo departamento comercial dentro da empresa. Essa pessoa será responsável por implantar processos, formar o time e desenvolver estratégias para aumentar o volume de vendas, reativar clientes inativos e nutrir leads inbound e outbound. Buscamos alguém com perfil mão na massa, capacidade de liderança e foco total em escala e resultado.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em liderança de equipes de vendas;
• Histórico de implantação ou reestruturação de times ou áreas comerciais (diferencial);
• Domínio em ferramentas de CRM (Hubspot, Pipedrive, RD Station ou similares);
• Vivência com processos de prospecção ativa e reativação de carteira de clientes;
• Capacidade analítica, foco em metas e perfil executor;
• Desejável conhecimento em estruturação de SDR/BDR e funil de vendas.
• Espírito empreendedor e construtor(a);
• Liderança com foco em motivação, desempenho e desenvolvimento de equipe;
• Boa comunicação, clareza e foco na execução;
• Comprometimento com a entrega e crescimento sustentável.

• Criar, estruturar e coordenar o novo time de vendas internas;
• Desenvolver estratégias de prospecção ativa e reativação de clientes inativos;
• Avaliar e definir a necessidade de implantação de papéis como SDR e BDR;
• Estabelecer metas claras e acompanhar a performance da equipe;
• Conduzir reuniões semanais e planos de ação baseados em indicadores;
• Gerenciar o pipeline e o funil de vendas com apoio de CRM;
• Criar rotinas e processos comerciais voltados à eficiência e crescimento;
• Atuar diretamente na construção de uma área estratégica para a empresa.